Три проекта, ограниченные ресурсы, слабое звено
Три крупных проекта за полгода, команда тушит пожары, ключевой руководитель направления не тянет.
Компетенция: Управление потенциалом команды. Код: TP-08.
Что проверяет кейс
- И1. Формирует команду профессионалов с учётом целей
- И2. Управляет исполнением задач
- И3. Делегирует полномочия и ответственность
- И5. Создаёт честную среду, в которой каждый раскрывает потенциал
- И7. Создаёт комфортную среду и поддерживает культуру в команде